Kestävyystavoitteet
Instalcolla on useita tavoitteita jokaisella kestävyysohjelman pääalueella. Tavoitteita asetetaan ja seurataan vuosittain.
Turvallinen ja kehittävä työympäristö
Työtapaturmia koskeva nollavisio
Sairauspoissaoloon johtaneet työtapaturmat
Tavoite: 0 %
Viihtyvyys, terveys ja turvallisuus
Työntekijät, jotka ovat kokonaisuutena tyytyväisiä työtilanteeseensa
Tavoite: >20 eNPS
Henkilöstön vaihtuvuus
Tavoite: <10 %
Sairauspoissaolot
Tavoite: <5 %
Kehittymismahdollisuudet
Instalco-koulun koulutukseen osallistuneet työntekijätTavoite:
>250
Työntekijät, jotka kokevat, että heille on tarjottu kehittymismahdollisuuksiaTavoite: >75 %
Kestävät asennukset
Kestävyysluokiteltu Instalco-projekti
Projektit, jotka on sertifioitu Kestävyysluokitelluiksi Instalco-projekteiksi
Tavoite: >120
Yhteiskuntavastuu
Osallistuminen keskeisiin yhteisvastuullisiin aloitteisiin
Instalco on jäsenenä YK:n Global Compact -yhteistyöaloitteessa sekä työtapaturmia vastaan toimivassa Håll nollan -toimialajärjestössä.
Kypsä johtajuus
Liiketoimintaetiikka
Vahvistetut eettisten sääntöjen rikkomukset, joista on ilmoitettu ilmiantajien kanavan kautta
Tavoite: 0
Yhteiskuntavastuu
Harjoittelijoiden määrä konsernissa
Tavoite: >300
Tulokset
Lue lisää kunkin tavoitteen toteutumisesta vuonna 2023
